(서울=뉴스1) 이지원 디자이너
유니코써치 측은 2025년 ESG 공시 의무화로 대기업들이 다양성(Diversity)을 강화하기 위한 차원 등에서 여성 임원을 다수 발탁한 것이 작용했다고 분석했다.   g1lee@news1.kr